Menu Close

HR Adviseur (fulltime, m/v)

Er is veel te doen en daarvan word jij enthousiast. Voor jou is het uitdaging om zaken slimmer, handiger en innovatiever te doen. Met jou zetten wordt HR binnen de organisatie verder op de kaart gezet! Ben jij ook nog een echte teamspeler? Dan hebben wij een perfecte functie voor jou!

De functie

Je bent energiek en initiërend want in deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de HR-strategie. Dit betekent zowel planmatig uitvoeren van het tactisch/ operationele personeelsbeleid als wel het op ad-hoc basis inspelen op actuele ontwikkelingen binnen de organisatie.

Daarnaast is HR verder aan het professionaliseren, waarbij je meebouwt en nauw samenwerkt met de collega’s HR. Er staan mooie thema’s op de agenda waar je je tanden in kan zetten zoals medewerker tevredenheid, Arbo, RI&E, arbeidsmarkt communicatie en werving & selectie. Je bent betrokken, sociaalvaardig en flexibel om zaken op te pakken en tot een goed einde te brengen. Hierbij ben je gewend om met een grote diversiteit aan mensen samen te werken

In deze functie ben je sparringpartner voor management op het gebied van HR. Je standplaats is Barneveld. Je werkt wel samen met HR-collega’s op het gebied van (grensoverschrijdende) HR-thema’s en vraagstukken. Daarnaast draag je actief bij aan de professionalisering en digitalisering van HR. In deze allround functie ben je o.a. verantwoordelijk voor:

  • Het ontwikkelen, uitvoeren en borgen van het opleidingsplan op basis van het HR-jaarplan.
  • Het doen van voorstellen om HR-processen te optimaliseren & digitaliseren;
  • Het goed en vernieuwend invullen van vacatures door de juiste (social media) recruitment aanpak.
  • Het initiëren en (samen) uitvoeren van allerlei verbeteracties op het gebied van gezond-heidsmanagement en Arbo (inclusief rol van preventiemedewerker);
  • Het bewaken van een eenduidige uitvoering en naleving van procedures, regelingen en personeelsinformatie en verzorgen van informatie hieromtrent;
  • Het (mede) zorgdragen voor de correcte personeelsadministratie en gegevensstroom;
  • Verzorgen van een compleet en up-to-date (digitaal) archief van o.a. personeelsdocumenten, opleidingen etc;
  • Het zorgen dat alle stappen voor goede verzuimbegeleiding worden gezet en samen het gezondheidsmanagement binnen de organisatie verder ontwikkelen.
  • Het (mede) updaten, harmoniseren en vernieuwen van arbeidsvoorwaarden en regelingen;
  • Het adviseren van medewerkers en leidinggevenden op bij individuele ontwikkeltrajecten en loopbaanontwikkeling;

De wensen

Je verbindende manier van werken, gezonde dosis relativeringsvermogen en humor, maken dat collega’s je graag zien komen en met je werken. Ook ben je hands on, resultaatgericht, pragmatisch en beschik je over een can do mentaliteit waarbij je met oplossingen komt.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur richting HRM;
  • Minstens 2 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Affiniteit met administratie, processen en systemen;
  • Kennis van sociale, fiscale en arbeidswetgeving;
  • Zelf startend en organisatorisch sterk;
  • Goede mondelinge communicatie, empathie en integriteit;
  • Dienstverlenende instelling, flexibiliteit en initiatief;
  • Focus op (kwaliteits)verbetering & optimalisatie;
  • Coaching en advies vaardigheden;
  • Een goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
  • Goede kennis van Excel en Word;
  • Affiniteit met productie, logistiek en techniek.

FlexiForce biedt

Een uitdagende, zelfstandige positie in een ambitieus, snelgroeiende, internationale omgeving. Bij FlexiForce hebben wij korte communicatielijnen en een “hands-on” mentaliteit. Je kan ervan uitgaan dat je een marktconform salaris ontvangt en dat er meer dan voldoende ontwikkelmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden zijn bij FlexiForce.

Interesse?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Caroline Zeeberg

P&O Partner, op telefoonnummer 030 7 60 90 60 of mail je vraag naar info@popartner.nl; Je kunt je cv en motivatie mailen naar cv@popartner.nl onder vermelding van vacaturenummer 03090;

 

Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet